实验实训教学管理和指导人员所具有的知识面，知识深度，教学指导水平及综 合素质，对实验实训教学质量的保证起着决定性作用。随着科学技术的不断发展，新材料、新技术、新工艺、以及现代设备的使用逐步溶入实验实训教学之中。为了 适应形势的发展，确保实验实训教学质量，只有通过对新老人员进行多种形式和不断的培训以形成一支合格的实验实训教学管理和指导人员队伍，才能达此目的。
为此特制定以下办法。
一、培训对象
1、实验实训教学工作的管理人员。
2、已从事实验实训教学或将从事实验实训教学指导工作的人员。
二、培训目标
1、管理人员达到懂教育，会管理、业务娴熟。
2、对现从事实验实训教学指导工作的人员，本着“缺什么补什么的原则”。主要是进行新知识、新技术和一专多能的培训，达到大部分人员能熟练从事多个项目 的教学指导工作。
3、对即将从事实验实训教学工作的指导人员，要从事三个方面的培训和教育。
（1）实验实训教学工作性质，对从事本工作的要求及爱岗敬业精神；
（2）即将从事实验实训必备的专业理论知识；
（3）实验实训教学指导方法、教案准备及讲解的方法。
三、培训方式
1、对管理人员采用进相关培训班、旁听，到外单位参观、调研的方式。
2、对实训指导人员：
（1）由best365官网平台、中心集中办培训班的方式。
（2）送出去培训。选派少数骨干、或从现代设备、新技术、新工艺实验实训教学指导的人员，到国家指定的培训中心或有关单位培训；
（4）参观学习。到搞得好的同行单位进行观摩学习。
